MOTIVACIÓN
La
motivación podría verse como la fuerza, el impulso que conduce a una persona a
elegir y realizar una acción entre aquellas alternativas que se presentan en
una determinada situación.
La motivación es lo
que hace que un individuo actúe y se comporte de una determinada manera. Es una
combinación de procesos intelectuales, fisiológicos y psicológicos que decide,
en una situación dada, en cuanto obtención de objetivos.
la motivación se encuentra relacionada con la supervivencia un proceso
adaptativo en la que resulta varios componentes además como un proceso que es,
puesto que hay que analizar paso a paso, lo que ocurre desde un estímulo o
necesidad es detectado por el organismo hasta que consigue el objetivo
satisfacción de la necesidad.
TIPOS DE MOTIVACIÓN:
MOTIVACIÓN INTRÍNSECA: Este se refiere a la motivación proporcionada por la actividad en sí misma en el deseo de realizar una conducta que surge a partir de la misma conducta realizada. Baquero y limón Luque (1999) señala que la motivación intrínseca se refieren a todas aquellas acciones de sujeto que este realiza por su propio interés y curiosidad y en donde no hay recompensas externa del sujeto de ningún tipo.
Además
la motivación intrínseca se basa en una de las necesidades psicológicas por ejemplo (auto- determinación) que son
responsables de la iniciación de la conducta, las conductas intrínsecamente
motivadas (el juego) animan al individuo a buscar novedades y enfrentarse a
retos y hacer satisfacer sus necesidades.
La
motivación intrínseca ayuda al individuo a querer superar retos de su entorno y
los logros de adquisición de dominio hace que la persona sea capaz de adaptare
a los retos
de su entorno.
de su entorno.
MOTIVACIÓN EXTRINSECA: esta se refiere a la motivación que
deriva de las consecuencias hacia una actividad es decir, el deseo de realizar
una conducta para obtener una recompensa externa o para evitar un castigo, pero
para que se genera una motivación extrínseca se requiere de ciertos factores
externo que puedan actuar de otra forma sobre los elementos receptores
(pensamiento, sentimiento, acción) y también acabe aclarar es necesario que
entre los factores externos para que se genere puesta motivación es necesario
que se genere un diferencial en la percepción de la persona, pongamos por
caso el salario de un empleado en si mismo, el salario de un factor motivador pero al instante que hay un aumento
de este, se genera un diferencial externo que actúa sobre el pensamiento que
por cierto motiva para así obtener mejores resultados.
PARTICIPACIÓN DEL SISTEMA NERVIOSO EN LA MOTIVACIÓN:
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El
conocimiento de los mecanismos biológicos implicados en la motivación se
encuentra relacionado con todo lo referente a los sistemas de refuerzo,
entendiendo que los individuos siempre experimentan motivación cuando esperan
alcanzar, o luchar para conseguir, algún objetivo que incremente su
probabilidad de supervivencia, su capacidad de adaptación y su calidad de
vida.
El
hipotálamo y el sistema límbico juegan funciones esenciales, ya sea como
incitadores y/o movilizadores.
Desde el
punto de vista fisiológico, según algunos autores que han realizado diversos
estudios en el cerebro humano buscando entender ciertos comportamientos de los
individuos; por lo cual hacen los
siguientes postulados donde afirman que las estas estructuras participan en la función
psicológica de la motivación:
- Tálamo y corteza cerebral: produce una
sensación placentera y es positivamente reforzante.
- Hipocampo, hipotálamo: también es
positivamente reforzante, pero al mismo tiempo resulta inhibidor de
ciertas conductas.
- Circuito amigdalino (amígdala – hipotálamo): está asociado
a reacciones de miedo, rabia y agresión, además de establecer las
principales características de la reacción defensiva.
- MOTIVACIÓN DEL HAMBRE: El hambre tiene uno de los sistemas de
motivación más complejos. En 1912 Cannon
y Washburn elaboraron un estudio del hambre basándose en una simple
observación: un estómago hace ruidos cuando este vacío, por lo tanto significa
que tiene hambre. A nivel del cerebro hay tres centros del hambre localizados
en el hipotálamo. En el hipotálamo convergen e interactúan sistemas que regulan
el proceso de comer. Los cuales son:
Hipotálamo lateral
(HL): induce al hambre y ayuda a regular el peso corporal.sus lesiones
ocasionan la supresión de la conducta de comer y afagia(severa abstencion de
alimentos).
Núcleo para -ventricular (NPV): centro hipotalámico que también influye en el proceso del hambre.
Hipotálamo ventromedial (HVM): Deprime la sensación de hambre.
Núcleo para -ventricular (NPV): centro hipotalámico que también influye en el proceso del hambre.
La
motivación del hambre es una necesidad fisiológica que el ser humano experimenta
para la supervivencia.
MOTIVACIÓN SED: la sed también es una necesidad fisiológica del cuerpo humano en el cual existe una motivación a ingerir líquidos donde el sistema nervioso interfiere en que este proceso se lleve a cabo por lo cual participan en la ejecución de este unas partes del cerebro las cuales son los núcleos hipotalámicos ventromedial, anterior y lateral están relacionados con la sed.
MOTIVACIÓN DEL SEXO: el sexo es una pulsión primaria que motiva la
conducta reproductiva, la cual se
encuentra regida por una serie de hormonas que posee el ser humano; pero esta
es una conducta vital para la supervivencia de
la especie; es decir para poder seguir existiendo los seres vivos
necesitan reproducirse.
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PARTICIPACIÓN DEL SISTEMA ENDOCRINO EN LA MOTIVACIÓN:
Este
sistema como otros cumple diferentes funciones importantes y diversas conductas
y emociones que el ser humano experimenta en su diario vivir. Por lo que no
está demás reafirmar que el individuo para poder realizar diferentes conductas
necesita una motivación y es cuando este sistema hace su intervención al
segregar la hormona de la dopamina, esta
hormona es liberada por el hipotálamo, la cual cumple diferentes funciones, una
de estas es la influencia en la motivación.
Según varios estudios la dopamina se asocia con el sistema del placer-cerebro y la del deseo anticipatorio,
suministrando sentimientos de gozo y refuerzo para motivar a una persona
proactivamente a realizar ciertas actividades. la motivación promueve la segregación de dopamina y estas a su vez son
deprimidas cuando existe una sensación decepcionante;
por lo que esta es importante en la ejecución de la conducta, ya que toda
conducta debe ser siempre motivada para llegar a la meta.
Referencias bibliográficas:
Ruben. Ardila..Psicología Fisiológica. 199º 7. México: Trillas. 1973 , Capitulo 15
McGraw-Hill, Introducción a
la psicología, México, edit. Grijalbo, 1981. Pág.
318
· Charles G. Morris, Albert A. Maisto. Introducción
a la psicología. Pearson educación de México, S.A de C.V. - 2005
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